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西藏山南地区通过“三化”严管机构编制
日期:2015-12-01   浏览量:

  为贯彻落实好中央、自治区关于严肃机构编制纪律、加强机构编制管理工作要求,西藏山南地区编办主动履行职责,坚持通过编制管理精细化、审批管理程序化、监督工作经常化,严格管理机构编制,有力提升机构编制管理工作水平。 

  一是编制管理精细化。利用机构编制实名制管理信息系统,加强机构名称、领导职数、编制类型等机构信息和使用编制类型、职务、职称等实有人员信息的录入、核对及管理工作,切实做到底数清、情况明。推行日常管理和动态管控结合工作模式,完善实名制系统管理维护措施,对机构编制、人员信息发生变化的及时进行调整,确保信息完整、数据真实、更新及时。 

  二是审批管理程序化。牢牢把握编制管理主动权,始终坚持“三个一”审批制度,进一步规范编制管理使用程序,严明机构编制工作“红线”“底线”,凡涉及机构编制事项,严格按照机构编制管理法律法规,遵守管理权限和程序,做到按规定的权限审批,按法定的程序审批,在规定的限额内审批,全力维护机构编制工作的权威性和严肃性。 

  三是监督工作经常化。结合机构和人员编制核查工作,多次对各县、地直各单位开展机构编制专项检查,认真检查核实各单位机构和人员编制情况。通过“12310”举报电话等形式,畅通社会监督渠道,广泛接受社会监督。加强与纪检、人社、财政等部门协作配合,完善监督检查配合机制,不定期开展专项督查,确保机构编制管理措施落到实处。