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杭州萧山区全面推行机构编制“两项预报制”
日期:2013-09-05   浏览量:

  为不断加强机构编制管理工作的严肃性、科学性和计划性,杭州萧山区全面推行了机构编制“两项预报制”,即机关、事业单位科级领导职数使用预报备案制和机构编制管理预报审核制。

  “两项预报制”通过提前预报、事中审批、事后备案等环节,结合实名制系统,对预报事项进行核实,做到一一对应,发现未及时调整的单位,落实专人进行督促,确保机构编制实名制系统数据的正确性和完整性,对不合理的机构编制事项和人事调整提前介入、及时纠正,有效地减少了超编、超职数、混岗等现象的产生,促进机构编制资源的合理配置。

  下一步,该区编委办还将对上报的机构编制事项和用编计划进行整理,与部分上报单位进一步沟通了解、开展调研,严格把关,按规定的机构编制事项审批流程办理。