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中国延安干部学院机构设置
日期:2013-08-19   浏览量:

办公厅

协助院领导处理日常院务工作,协调行政事务;    

承担重要文稿的起草工作;          

承担会议组织及会议决定事项的督促检查工作;      

    承担资产管理、财务管理、审计、基建等工作;      

    承担图书馆、影视音像和计算机网络的建设与管理及信息技术的保障工作;      

    承担秘书、文档、保密和保卫工作;          

    承担学院接待工作;      

    承担学院车队管理工作。      

教务部

   承担教学工作的综合管理,拟定培训、教学、教材编写规划、计划和学科建设规划; 

    承担教学活动监督检查工作,负责教学质量的监督与评估;      

    承担干部培训的政策研究、教学改革的实施和协调工作;      

    负责与中央党校、国家行政学院以及其他培训机构的协调联络工作;

负责拟定和组织实施教师队伍建设规划,组织专、兼职教师的业务考评。          

培训部

   承担学员培训的组织实施工作;          

    承担学员的学籍、档案管理工作;      

    参与教学质量的监控工作;          

    承担学员的思想政治工作,负责学员的日常管理及有关活动的组织实施。          

对外交流与培训开发部

   承担与国(境)外培训机构的合作与交流工作;      

    承担与国内培训机构的合作与交流工作;          

    负责联系落实自主招生、委托培养和国际合作的班次和学员;      

    参与教师聘请的有关工作。          

教学科研部

    承担党史、党建等方面的教学、科研和咨询工作;          

    组织编写有关教材、教学参考资料;          

    承担音像教材的开发、制作和教学工作;          

    承担案例教材的研究、征集、编写和推广工作;      

    承担院刊及有关刊物的编辑工作;      

    参与兼职教师的聘请工作;          

    负责学院科研工作的组织管理。          

人力资源部(机关党委)

 承担专职教师的引进工作,参与兼职教师的遴选聘任工作;          

    负责学院机构设置、编制管理,承担对学院各部门领导班子、院管干部和学院工作人员的管理工作;        

    负责机关和直属单位党的建设、思想政治工作和工青妇等工作。